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宁东热电有限公司招聘

招聘职位

一、电气主值

（1）岗位职责：

1、当班期间对电气设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责；

2、负责合理调整运行方式和负荷分配，保证电气设备安全经济运行；

3、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使异常情况及时排除；

4、贯彻执行岗位责任制及“两票三制”制度；

5、根据当值设备运行情况实施相应的技术措施；

6、负责所辖设备的正常维护保养工作；

7、负责本专业设备监视、维护、调整、故障处理、停止等各项工作；

8、确保工作票安全措施的实施；

9、做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度；

10、做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。

（2）任职资格：

1、5年电气运行岗位工作经验；

2、发电厂及电力系统等相关专业大专及以上学历；

3、熟悉电气运行规程、安全运行规程以及电气运行专用知识。

二、脱硫除尘运行（若干）

（1）岗位职责：

1、负责保持脱硫设备安全、稳定、经济的运行，完成各项生产、工作任务；

2、当班期间对脱硫设备系统的安全、经济、运行及其所有操作负责；

3、确保脱硫设备、SO2、NOX等各项指标和生产任务的完成；

4、做好交接班工作，认真填写交接班记录；

5、确保工作票安全措施的实施。

（2）任职资格：

1、中专或中专以上学历；

2、3年以上相关岗位工作经验。

3、熟悉掌握本专业运行规程、工艺流程和基本知识。

4、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；

其他要求

1、身体健康，无不良嗜好；

2、事业心、责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神；

3、有较强的团队合作理念，服从领导安排；

4、有良好的人际关系沟通能力；

5、能力优秀者可适当放宽部分条件。

待遇

电气主值：月薪5000元（税前）

脱硫除尘运行：月薪3200元（税前）

其他福利

1、公司入职签订正式劳动合同，为每位员工缴纳五险，三个月试用期结束后缴纳住房公积金。年底双薪，工作满一年后享有带薪年休假。

2、每月公司发放有交通补贴、通讯补贴、餐费补贴（25元/出勤日），倒班人员发放倒班津贴；

3、节假日公司发放节日福利，员工生日发放生日福利；

4、每年安排一次员工体检；

5、优秀员工在本公司可参与上级公司组织培训、职称评定等，有广阔的提升空间；

6、公司提供免费住宿：双人间（三人间），带独立卫生间、中央空调、暖气、热水器、床、书桌、衣柜。同时为员工提供枕头、被褥、三件套及必要的生活用品；

7、公司设有标准化食堂、活动室、阅览室、篮球场、羽毛球场等场所；

应聘方式

将个人简历发送至[e-mail]（发送邮件时请注明应聘岗位）

本次招聘长期有效，招满为止。

咨询电话：[phone] 

西吉县人民医院招聘

招聘计划

1.医疗岗位： 6人 

2.护理岗位： 10人（其中：助产士2人） 

3.医技岗位：1人

4.电子信息技术岗位：1人（医学方向）

招聘原则

招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘条件

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和高度的责任心，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，品行端正。

1.医疗岗位：临床医学专业毕业，年龄35岁及以下，全日制本科及以上学历，持有执业医师资格和执业证书，工作能力强，有团队协作精神。

2.临床护理岗位：护理专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄35岁及以下，持有护士执业证（应届毕业生应持2018年护士资格考试合格证明），全日制本科学历者免笔试。

3.助产专业：护理及相关专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄35岁及以下，持有护士、助产士执业证。

4.医技岗位：医学影像专业毕业，全日制本科及以上学历，持有执业医师资格证者免笔试。

5.电子信息与科学技术（医学方向）：全日制本科及以上学历。

招聘程序

1.报名时间

2018年12月12日至12月15日  

早上8：00—12：00  

下午2：00—5：00

2.报名地点

西吉县人民医院人事科（门诊五楼）

3.报名方式

报名者请携带个人简历、学历学位证书、学信网学历认证表、身份证、资格证（2018年考试合格者提交资格考试成绩合格证明）原件及复印件一份，近期免冠彩色照片3张，并填写《西吉县人民医院招聘人员登记表》。

4.资格审查

报名时按照岗位需求对应聘者的学历证书及相关资格进行严格审查。

5.考试

经资格审查符合条件人员将进行相关专业知识闭卷考试和面试，时间、地点以电话、信息通知为准。

6.考察

由医院管理委员会组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.体检

笔试、面试、考察结束后，根据应聘者综合表现和考试成绩由高到低确定录用人员并组织体检。

8.拟聘人员的公示

根据考试、体检、考察结果对拟聘人员进行为期7天的公示。

9.聘用备案

公示无异议后确定聘用，签定劳动合同和备案手续。

岗前培训

一经确定录用，进入为期2个月的岗前培训和试用期。

薪酬待遇

正式聘用后，在聘期内根据《西吉县人民医院聘用人员管理办法（修订）》（西医发[2018]69号）文件规定，给予相应的薪酬待遇。

宁夏盐池县选聘政务公开监督员公告

为充分发挥公众对政务公开工作的社会评价作用，进一步加大社会监督力度，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权、监督权，确保政务公开工作规范有序开展，经县人民政府同意决定面向社会公开选聘政务公开监督员。现就有关事项公告如下:

一、选聘范围及人数

盐池县辖区内“两代表一委员”，政府机关、企事业单位、群团组织工作人员，专家学者、离退休干部、媒体人士、群众代表等，共计10人。

二、选聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政策水平和较强的政治敏锐性;

(二)了解、熟悉政务公开工作相关规章制度，有较强的政策把握能力、参政议政能力、分析问题能力;

(三)坚持原则、公正廉洁、实事求是、联系群众，有较强的责任感，有一定的社会影响力;

(四)身体健康，能够按要求正常开展工作，遵守工作纪律，年龄在30岁至65岁之间。

三、政务公开监督员职责

(一)监督盐池县人民政府及政府各部门、各直属机构(以下简称各单位)政务公开领导体制和工作机制是否健全;

(二)监督各单位办事依据、程序、时限和方式、方法等公开情况;

(三)监督各单位公开内容是否全面、真实、准确、及时;

(四)监督政务公开各项工作制度是否落实;

(五)监督公开渠道是否畅通，申请公开事项是否按要求答复。

四、政务公开监督员的权利

(一)对全乡镇、各单位政务公开工作开展明查暗访;

(二)参加政务公开有关会议;

(三)对政务公开工作提出意见建议;

(四)参与政务公开被考核单位的考核评议。

五、政务公开监督员的义务

(一)认真负责、实事求是对全县政务公开工作实施监督;

(二)积极协助县人民政府做好政务公开工作;

(三)向公众宣传有关政务公开工作的政策、规定;

(四)每年年中和年末提交监督工作开展情况报告。

六、选聘程序

本次公开选聘工作，按照报名、资格审核、名单公示、正式聘任等程序进行。

(一)报名。填写《盐池县政务公开义务监督员报名表》(盐池县人民政府门户网站首页“公示公告”栏目下载，网址:www.yanchi.gov.cn)，填报完毕后电子版发送至[e-mail]。

报名时间截止2018年12月18日12:00时。

(二)资格审核。县政务公开办公室对报名人员进行资格审核，确定人员范围。资格审核时，报名人员需提供如下材料:

1.身份证复印件1份;

2.所在社区、企业或单位盖章后的《盐池县政务公开义务监督员报名表》1份;

3.本人近期2寸蓝底免冠照片2张。

审核资料可报送或邮寄至县政府办公大楼308室。

(三)名单公示。在盐池县人民政府门户网站对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。

(四)正式聘任。公示期满，对无异议的人选，上报盐池县政务公开领导小组批准后，颁发《盐池县政务公开义务监督员聘任书》，并向社会公告。政务公开义务监督员的聘期为每届二年。聘任期满后，根据工作需要，并征得本人同意后，可以续聘。

咨询电话:[phone]

盐池县人民政府办公室

2018年12月13日

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